Educación Ejecutiva y Desarrollo de Liderazgo
Desarrollamos capacidades de liderazgo que impactan directamente en el negocio.
Diseñamos experiencias de educación ejecutiva y formación corporativa para fortalecer liderazgo, colaboración y capacidad organizacional.
Educación Ejecutiva y Desarrollo de Liderazgo | Hugo Levy Consulting
Desarrollamos capacidades de liderazgo que impactan directamente en el negocio.
Educación Ejecutiva y Desarrollo de Liderazgo
Diseñamos experiencias de educación ejecutiva y formación corporativa para fortalecer liderazgo, colaboración y capacidad organizacional.

Lo que define tu contribución no está escrito en ningún manual: está en tus power skills. Diseñamos experiencias para fortalecer las capacidades que de verdad mueven a una organización: colaboración, influencia, accountability, conversaciones estratégicas, apertura mental, toma de decisiones y adaptación al cambio, en todos los niveles que importan.
Lo que define tu contribución no está escrito en ningún manual: está en tus power skills. Diseñamos experiencias para fortalecer las capacidades que de verdad mueven a una organización: colaboración, influencia, accountability, conversaciones estratégicas, apertura mental, toma de decisiones y adaptación al cambio, en todos los niveles que importan.
Lo que define tu contribución no está escrito en ningún manual: está en tus power skills. Diseñamos experiencias para fortalecer las capacidades que de verdad mueven a una organización: colaboración, influencia, accountability, conversaciones estratégicas, apertura mental, toma de decisiones y adaptación al cambio, en todos los niveles que importan.
Qué hacemos
Qué hacemos
Experiencia e investigación en las siguientes competencias
Experiencia e investigación en las siguientes competencias
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CONEXIÓN
Inteligencia conversacional
Presentaciones poderosas y storytelling
Presencia ejecutiva y marca personal
Influencia estratégica
Desarrollo de stakeholders
CONEXIÓN
Inteligencia conversacional
Presentaciones poderosas y storytelling
Presencia ejecutiva y marca personal
Influencia estratégica
Desarrollo de stakeholders
ACUERDOS
Conversaciones difíciles
Negociación y construcción de acuerdos
Pensamiento estratégico
Gestión de conflictos
Toma de decisiones complejas
ACUERDOS
Conversaciones difíciles
Negociación y construcción de acuerdos
Pensamiento estratégico
Gestión de conflictos
Toma de decisiones complejas
DEI
Liderazgo inclusivo
Liderazgo multicultural
Liderazgo inter-generacional
Bienestar y trabajo consciente
Gestionar sesgos inconscientes
Equidad en desarrollo, visibilidad y sponsorship
DEI
Liderazgo inclusivo
Liderazgo multicultural
Liderazgo inter-generacional
Bienestar y trabajo consciente
Gestionar sesgos inconscientes
Equidad en desarrollo, visibilidad y sponsorship
LIDERAZGO
Auto liderazgo
Liderazgo 1:1
Liderazgo de equipos
El líder coach
Feedback y feedforward
Desarrollo de talento y sucesión
LIDERAZGO
Auto liderazgo
Liderazgo 1:1
Liderazgo de equipos
El líder coach
Feedback y feedforward
Desarrollo de talento y sucesión
TEAMING
Confianza y seguridad psicológica
La evolución de los equipos
Colaboración transversal
Equipos matriciales y accountability
Gestión de tensiones productivas
Alineamiento del equipo
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La evolución de los equipos
Colaboración transversal
Equipos matriciales y accountability
Gestión de tensiones productivas
Alineamiento del equipo
MINDSET
Mentalidad de crecimiento e innovación
Gestión del tiempo como proceso de toma de decisiones
Accountability y el poder del “no”
Gestión del cambio y la incertidumbre
Agilidad de aprendizaje
Trabajo aumentado por IA
MINDSET
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Gestión del tiempo como proceso de toma de decisiones
Accountability y el poder del “no”
Gestión del cambio y la incertidumbre
Agilidad de aprendizaje
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Liderazgo inclusivo
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Gestión de conflictos
Toma de decisiones complejas
Metodología
Nuestro contenido es trabajado de manera 100% interactiva, utilizando técnicas de learning-lab donde los participantes interactúan, acuerdan y resuelven entre sí a través de diversos ejercicios, tanto en parejas como en células de trabajo, para luego consolidar aprendizajes de forma plenaria.
Cada programa se adecua a la necesidad específica de cada cliente: ajustamos contenidos, duración y recursos metodológicos —ejercicios, casos y role playing— a la realidad de negocio que cada equipo vive. Por eso incluimos una etapa de alineamiento previo, que nos permite diseñar a medida y no adaptar una fórmula genérica.
Hacemos un trabajo consciente y dedicado para ayudar a los participantes a pasar de la teoría a la práctica y así facilitar la transferencia de lo aprendido en su día a día.
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